科顺防水科技股份有限公司成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，历经二十余年的经营和发展，科顺防水已成长为一家以提供防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震、抹灰石膏、光伏能源等业务为一体，业务范围涵盖海内外的建材系统服务商。　　

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　　一、法务主管1人

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学专业;

　　2、5年以上法务相关工作经验，能够独立处理相关法律问题;

　　3、具备扎实的法律基础知识，良好的分析、处理法律问题的能力;

　　4、责任心强，工作严谨踏实，较强的分析决策能力。

　　工作职责：

　　1、结合相关法律法规及公司业务实际，起草风险管理相关制度和管理办法，贯彻执行并监控各制度落实情况;

　　2、对公司各项业务实施风险监测管理，及时梳理各项业务可能存在的风险点，并按照公司制度要求出具合规管理报告;

　　3、负责对公司项目风险进行识别、评估、分析和报告;

　　4、负责公司各项合同文本审查、合同履行情况跟踪，及时提示风险和风控建议;

　　5、负责收集整理行业相关法律法规及政策文件，了解行业整体发展趋势;

　　6、负责对公司进行合规审查，完善公司合规体系管理;

　　7、提供各类专项法律知识培训，如广告、劳动、知识产权等;

　　8、独立承办各类诉讼案件;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　二、培训岗1人

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，有3年以上制造型企业培训管理工作经验，具有职业技能培训学校工作背景者优先;

　　2、了解培训体系搭建、培训项目策划、课程开发、授课等相关工作;

　　3、PPT熟练，会使用部分自媒体软件，文笔较好;

　　4、熟悉公众号运营或线上学习平台运营者优先;

　　5、具备良好的团队合作精神，较强沟通协调能力以及目标感、责任心。

　　岗位职责：

　　1、结合学院发展规划，开展培训需求调研、培训运营过程及结果管控工作;

　　2、整理内、外部培训资源，协助讲师及课程体系搭建，以及线上资源学习平台、公众号共享资源平台运营;

　　3、人才梯队培训项目方案策划、设计、组织实施及考核评估;

　　4、结合学院需求，组织跟进职业技能培训学校运营工作，并能及时提供有效的问题解决方案并落实;

　　5、协助申报各类政府重点人才申报项目;协助组织实施各项技能人才竞赛活动;

　　6、协助完成企业内部职业技能等级认定工作，以及其他职业技能学校日常事务处理;

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　　一、化工研发工程师10人

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，化学、化工、高分子、材料相关专业;

　　2、具有乳液聚合、有机合成、聚合物改性、橡胶塑料加工、混凝土改性等相关课题经验者优先考虑;

　　3、硕士及以上学历优先考虑。

　　职责描述：

　　1、参与公司产品的研发、现有产品的技术改进与维护;

　　2、参与实验配方设计、成型、测试及实验报告编写;

　　3、协助销售团队、客户产品培训工作及技术交流和客户参观考察工作。

　　二、信息系统工程师5人

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，管理类、计算机类专业毕业;

　　2、对系统应用、项目管理工作有一定的认知和了解;

　　3、学习能力、沟通协调能力、执行力强。

　　职位描述：

　　1、协助有关应用系统项目的可行性、立项、选型、实施、上线和验收，把控项目实施风险与质量;

　　2、负责有关应用系统的维护、运营和完善工作，解决系统使用过程中遇到的问题，确保系统安全、稳定、有效运行及系统推广;

　　3、协助应用系统操作规范的建立与流程的持续优化和改善;

　　4、参与应用系统信息安全预防、信息安全支持和检查工作。

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