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2022佛山市南海区里水镇招聘村(社区)工作人员49名
2022-11-22 09:22【我要纠错】

【导语】:2022佛山市南海区里水镇因工作需要,面向社会招聘村(社区)工作人员49名,报名时间为2022年11月22日至11月30日,招聘详情请看正文。

  一、招聘对象及职位

  招考对象为社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员,报考人员须于报名首日(即2022年11月22日)前取得相应毕业证书、学位证书。

招录单位招考职位职位代码招录人数招聘岗位资格条件备注
学历专业学位其他条件
洲村社区社区工作人员1CJ011本科人力资源管理(B120206)学士
1.本社区户籍;
2.男性较佳。
社区工作人员2CJ021大专或以上不限不限
1.本社区户籍;
2.男性较佳;
3.中共党员优先。
胜利社区综合信息员CJ032本科不限不限男性较佳。
河村社区党群服务中心窗口人员CJ041大专或以上不限不限
1.吃苦耐劳、能服从社区的工作安排;
2.男性较佳,写作能力强优先。
麻奢村工作人员CJ052大专或以上不限不限女性较佳。
岗联村综合工作人员CJ062大专或以上不限不限里水镇户籍。
大石社区中心窗口工作人员CJ071大专或以上不限不限
1.南海区户籍;
2.会计或相关专业优先。
社区综合办事员CJ081大专或以上不限不限
1.南海区户籍;
2.女性较佳;
3.有社团、群团或文秘类工作经验优先。
北沙村综合巡查员CJ096大专或以上不限不限
1.需持有C1驾驶证;
2.同时持摩托车驾驶证优先,男性较佳。
年薪约6.6万元/年
大冲社区财务工作人员CJ101大专或以上会计学(B120203)、财务管理(B120204)、审计学(B120207)、财务会计类(C1202)不限
1.南海区户籍;
2.男性较佳。
文员CJ111本科不限学士
1.南海区户籍;
2.男性较佳。
文秘CJ121本科或以上中国语言文学类(B0501)、新闻传播学类(B0503)学士熟练使用办公软件,文字功底扎实。
沙涌社区财务人员CJ131大专或以上不限不限
1.本社区户籍;
2.女性较佳;
3.专业为会计学(B120203)、财务管理(B120204)、财务会计类(C1202)优先。
工作人员CJ141大专或以上不限不限
1.本社区户籍;
2.男性较佳。
大步社区中心窗口工作人员CJ151大专或以上不限不限
1.本社区户籍,中共党员;
2.持有C1或以上驾驶证;
3.粤语、普通话流利,具有较强责任心,熟悉电脑办公软件操作;
4.女性较佳。
瑶头村党务工作人员CJ161本科或以上不限不限
1.中共党员(含预备党员);
2.需持有C1驾驶证;
3.文字表达能力强,有一定的公文写作能力。
鹤峰村综合信息员CJ171本科不限学士
1.文字表达能力强,有一定的公文写作基础;
2.哲学或汉语言文学专业优先。
资产办主任助理CJ181本科会计学(B120203)学士
1.具有本村集体经济组织成员身份;
2.有会计证或会计工作经验优先。
文教社区社区工作人员CJ195大专或以上不限不限具有一定的写作能力,中共党员优先。
汤村村工作人员CJ203大专不限不限南海区户籍。
建星村工作人员CJ213大专不限不限里水镇户籍。
逢涌村巡查员CJ224大专不限不限
1.持有摩托车驾驶证;
2.里水镇户籍;
3.岗位需要厂企夜查及加班,男性较佳。
年薪约5.4万元/年
文秘CJ231本科中国语言文学类(B0501)、新闻传播学类(B0503)学士熟练使用办公软件,文字功底扎实。年薪约10万元/年
里水社区综合信息员CJ241大专或以上不限不限南海区户籍。
共同社区综合信息员CJ252本科或以上不限不限
1.持有摩托车、C1或以上驾驶证;
2.男性较佳。
金利社区综合信息员CJ261大专或以上不限不限
1.本社区户籍,女性较佳;
2.持有会计从业资格证书。
金利社区民政助理CJ271大专或以上不限不限
1.里水镇户籍;
2.有3年或以上的社工工作经验的,可放宽至40周岁。
金峰洲社区社区工作人员CJ282本科或以上不限不限外勤岗位,需要24小时轮值,男性较佳。

  二、报考条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、具备良好的品行和职业道德;

  3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和资格;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、职位所需的其他条件详见《里水镇公开招聘村(社区)工作人员岗位需求表》(见上文);

  6、报考年龄为18至35周岁(时间计算截至2022年11月30日,即1986年11月30日至2004年11月30日期间出生的人员)。

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

  2、刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3、违反国家计划生育政策的;

  4、实施了“两违行为”且情节严重的;

  5、列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信执行人的;

  6、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  7、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

  三、招考程序

  (一)报名

  1、报名时间:2022年11月22日至11月30日上午9:00-12:00;下午14:30-17:30(周末及节假日不接受报名)。

  2、报名地点:里水镇人民政府1109室,联系人:李小姐,联系电话:85635720。

  3、报名时须携带以下资料:《里水镇招聘村(社区)工作人员报名表》(点击下载)一式两份,身份证、户口簿、毕业证、近期免冠小一寸彩照两张、学历证书电子注册备案表(仅限学信网查询下载打印)以及报考职位所需的证件和资料(如:学位证、职称证、驾驶证、单位工作证明、党员身份证明等),所有证件和资料须携带原件和复印件。

  4、报名注意事项:

  (1)只设现场报名,可委托他人代报。

  (2)报考人员须持48小时核酸检测阴性证明进入里水镇人民政府。

  (3)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2022版)》(点击查看)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求(按照专业目录新旧专业相对应的也可直接报考),学位种类不等同于报考专业。

  (4)报考人员只能选择一个职位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即取消报考资格。

  (二)笔试

  1、笔试科目:《行政职业能力测验》和《作文》。

  2、笔试时间及地点:另行通知。

  请携带身份证参加笔试。笔试成绩由主考部门划定合格分数线,在面试前公布。

  (三)面试

  1、面试人选。根据报考同一职位考生笔试成绩从高到低顺序,按职位招录人数1:3倍比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。笔试成绩最低入围分数线由主考部门根据实际情况划定。面试时间、地点等事项另行通知。

  面试对象须按规定的时间、地点参加面试,否则视为自动放弃。如考生主动放弃面试资格,可按同一职位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人选。

  2、公布名单。笔试结束后10个工作日内在南海区人民政府网(里水镇)(点击进入)公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

  (四)考试总成绩

  1、考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2、考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。60分为考试总成绩的合格分数线。

  (五)体检和政审

  体检和政审标准参照公务员录用有关规定执行。

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,从考试总成绩合格考生中,按照招录人数等额确定参加体检人员名单,体检事项安排另行通知。

  体检合格的考生按照相关规定进行政审。如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审的,相应职位可依次递补体检、政审人选。是否递补体检、政审人选,由主考部门研究决定。

  (六)公示与聘用

  经考试、体检、政审合格后,确定为拟录用人选,名单在南海区人民政府网(里水镇)(点击进入)进行公示,公示期为5个工作日。

  公示期满未接有效投诉的,按规定程序办理聘用手续;公示期间发现问题的,由主考部门决定是否依次递补。

  四、其他说明

  (一)疫情防控要求

  本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,招考单位将综合考虑各种因素作出合理安排,并及时在南海区人民政府网(里水镇)发布公告。

  报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;

  报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

  (二)其他事项

  1、报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。

  2、考生如在报名、考试、体检、政审等招聘环节中存在弄虚作假行为,一经查实,取消本次聘用资格,并记入我镇机关事业单位工作人员考试录用诚信档案库,予以5年或长期不得报考我镇机关事业单位及辖下村(社区)工作岗位处理。

  3、已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

  4、本次招聘最终成绩保留6个月,期间如本次招聘职位出现空缺,由主考部门决定是否依次补录。

  5、本次招聘的人员属于合同制工作人员,均不提供住宿,工资待遇按村(社区)有关文件规定执行,具体由各村(社区)负责解释。

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