【招聘职位和条件】

　　职位表的几点说明如下：

　　1、专业：招考单位已根据用人要求并结合实际情况，按照《专业参考目录》(点击查看)进行了专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招考单位同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

　　除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　部分职位“专业”一栏所设置的专业未能完全涵盖“学历”一栏所标注学历层次的，则以“专业”一栏为准，报考人员所学专业及其对应的学历层次要与职位“专业”一栏要求的专业名称和代码以及其学历层次相对应。

　　报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的视为提供不实信息，取消其本次报考资格。

　　2、学历、学位：报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　3、年龄：35周岁是指1986年12月7日之后(不含12月7日)出生。45周岁是指1976年12月7日之后(不含12月7日)出生。

　　4、工作经历时间：在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的(即在取得全日制学历毕业证前的工作经历)，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。报考职位要求具有工作经历的，在报名时需提供与单位签订的劳动合同或缴交社会保险证明或单位证明等相关证明材料。

　　年龄、工作经历的计算截止日期为本次考录报名的第一日(即2022年12月7日)。

　　在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员，不得报名。

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