【导语】：2022佛山市南海区桂城医院正在招聘医生和护士共26名，本次招聘的工作人员属于合同制，详见正文。
佛山市南海区全科医院(佛山市南海区桂城医院)建于1986年，2020年11月26日，桂城医院增挂“佛山市南海区全科医院”名称，并于2022年11月整体搬迁至佛山市佛平路40号，新址总占地面积10833.94平方米，总建筑面积98931.49平方米。
搬迁后医院将进行改扩建,新建医技楼、住院楼、康养楼等，设床位600张，康养床位800张，总投资超10亿元。医院地处佛山市政治、经济和文化中心核心位置和广佛地铁1号、3号线交汇处;毗邻千灯湖、广东省金融高新技术服务区，交通十分便利。
一、招聘岗位
二、新引进人才补贴
(一)学科带头人：
1.正高级职称学科带头人，每人给予50万元人才补贴。
2.副高级职称学科带头人，每人给予30万元人才补贴。
(二)紧缺医疗卫生人才：
1.高级职称紧缺医疗卫生人才，每人给予20万元人才补贴。
2.中级职称或硕士研究生及以上学历的紧缺医疗卫生人才，每人给予10万元人才补贴。
3.取得执业医师资格和住院医师规范化培训证的紧缺医疗卫生人才，每人给予5万元人才补贴。
4.取得执业医师资格，并独立执业的临床医生，每人给予1万元人才补贴。
三、招聘条件
凡符合基本条件和资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具备岗位所需的专业或者技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件;
8.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考;
9.具备报考岗位所需其他条件。具体见附件1：2022年公开招聘合同制工作人员岗位表(第五场)。
(二)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、报名时间
2022年12月8日至2022年12月12日
五、报名方式
考生先进入网址（点击进入）或扫描二维码报名：
3.请在报名截止时间内将报名资料复印件送递或邮寄到佛山市南海区桂城医院人事科。人事科以收到报名资料复印件为报名成功。
咨询电话：0757-86321350
联系人：叶老师、劳老师
联系地址：佛山市禅城区佛平路40号南海区全科医院(桂城医院)4号楼501人事科(邮编：528200)
六、报名材料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（点击下载）
2.本人身份证、毕业证学位证、职称证、相关资历证明
七、资格初审
我单位对应聘人员的资格进行初步审查，通过资格审查的人员名单在我单位新浪微博：南海区桂城医院发布。
八、面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)
面试、笔试时间、地点：以短信通知。
实践考核时间：以电话通知。
具体时间地点以短信或电话通知为准。
考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。
第一环节：面试、笔试环节。
通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节。面试、笔试项目单项满分100分，并按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核环节。
面试考察采用结构化面试形式，笔试采用闭卷方式进行，笔试科目根据按岗设考原则，测试从事该岗位应具备的专业知识和技能。
我单位在本环节结束后3个工作日内，根据面试、笔试综合成绩从高到低的顺序以1:2的比例确定进入实践考核环节人员。
第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。
实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。
(1)有违法违纪行为的;
(2)违反医德医风规定的;
(3)违反试用单位规章制度的;
(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;
(5)受到投诉经查属实的;
(6)出现不适应岗位要求的。
实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。
九、体检
考试总成绩合格者中从高分到低分的顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。
十、公示
根据考试、体检结果，确定拟录用人选，名单在单位官方微博上公布，公示期为5个工作日。
十一、其他
1.招聘期间，请各考生保持电话通畅，及时回复医院短信平台发出的短信或电话。
2.年龄、年限计算截止时限为公告发布之日。
3.考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
4.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上公布。
5.医院可根据考核成绩、个人意愿等实际情况进行部分岗位调剂。
6.招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。
