中建四局第一建设有限公司广州分公司校招岗位(佛山地区)- 佛山本地宝

【导语】：中建四局第一建设有限公司广州分公司正在进行校园招聘，本次佛山地区工作岗位一共11个，具体介绍请看正文。

　　中建四局第一建设有限公司(以下简称“中建四局一公司”)成立于 1953 年，是世界 500强第9强——中国建筑股份有限公司旗下中国建筑第四工程局直属主力号码公司，注册地在广东省广州市。目前，公司注册资金17亿元，年合同额超400亿元，营业收入超200亿元。企业下辖5家分公司，业务主要分布粤港澳大湾区、川渝黔经济区等地。公司房建主业发展强劲，基础设施突飞猛进，多元化的发展模式已经开启。

　　一、招聘岗位

招聘岗位	专业要求	岗位要求	岗位职责
安全工程师	土木工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、建筑电气与智能化、工程管理及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、编制项目安全管理制度、计划和策划； 2、开展安全检查，并督促整改以及险性工程专项施工方案实施旁站监督； 3、安全应急准备与响应管理、安全事故处理及消防安全监督管理； 4、安全管理记录； 5、安全培训管理； 6、参与设备和消防设施的验收等。
财务管理	会计学、财务管理及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、组织相关门部的预算培训及项目全周期现金流预算、年度综合预算的编制、审核与上报； 2、分析通报项目全周期现金流预算执行情况及对分公司年度预算执行形成分析报告并上报； 3、全面分析本单位财务及经营状况，撰写分析报告； 4、编制本单位月度、季度、年度财务报表； 5、负责完成上级单位管理需要的各类财务数据填报工作、本级单位的档案管理及本单位收据管理； 6、定期或按需开展本单位基础工作自查； 7、监督往来科目的定期清理及落实检查整改，上报整改回复； 8、配合上级单位内外部审计和检查工作及优化内控，落实缺陷整改措施； 9、组织审核本单位会计凭证及本单位财务培训工作； 10、负责三级机关会计核算、内部往来核对、资产核算和盘点及银行余额表的编制等；
党群管理	思想政治教育、汉语言文学、新闻学、社会工作、网络与新媒体、政治学与行政学、档案学及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、分解、落实公司宣传工作指标、计划以及负责分公司及项目 CI（VI）管理工作； 2、组织开展企业文化、文化活动及形势任务教育等宣教活动； 3、负责稿件采写、征集、编辑、修改、报送工作； 4、组织分公司、项目通讯员的培训及项目大型活动的宣传报道等； 5、落实工会组织建设及工会会员、会费管理及组织职工创新创效活动等； 6、收集、落实职工代表提案、组织召开职代会及负责工会奖项的申报、评选、表彰等； 7、参与劳动争议调解、工伤及安全事故调查； 8、开展困难职工帮扶解困工作、负责职工关爱、帮扶、慰问、工会福利及女工工作等。
法务管理	法学及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；	1、审批、监督公司专项授权、转授权法律事务管理； 2、开展公司普法活动与法治宣传教育； 3、维护法律管理系统； 4、建立、维护本单位统一诉讼案件台账； 5、处理本单位具体案件纠纷； 6、拟定及审核重大案件责任状，跟进落实签订工作； 7、管理外聘律师等。
技术工程师	土木工程、工程管理、工程力学、市政工程、水利水电工程、交通工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、现场施工方案编制、优化、审核及审批、交底； 2、负责为生产提供设计协调，组织施工图纸会审、设计变更收发、交底及竣工图编制； 3、负责技术方案的现场实施指导和验收工作； 4、负责解决工程技术难题攻关和设计优化； 5、指导现场施工工艺应用和主持质量事故处理； 6、负责工程技术复核，给工程各业务口提供技术服务； 7、负责定期组织工程管理人员技术管理培训； 8、确保科技创效的现场指导和应用、实现科技成果目标等。
人力资源管理	人力资源管理、劳动关系及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、配合优化全局薪酬福利体系、开展薪酬调研及数据统计以及分公司薪酬事务性工作； 2、负责工资总额等人工成本的预算、执行、组织实施绩效考核、处理申诉及反馈； 3、组织实施岗位管理工作、审核员工岗级调整； 4、组织员工职级晋升申报工作、审核员工职级调整； 5、管理分公司领导人员的干部事项、合人事档案事务工作及负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施等； 6、规范合法劳动用工，处理员工入职、劳动合同、考勤及休息休假、劳动争议等； 7、办理社会保险、住房公积金、企业年金事务及负责人才培养和考核工作等； 8、维护、运行公司人力资源信息化管理以及负责执业资格注册管理工作等； 9、配合组织员工申报职称认定、评审、考试工作及汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、实习生管理等； 10、编制年度培训计划，并组织实施及效果评估及配合开展内部课程开发及内部讲师队伍建设等。
商务管理	工程管理、工程造价及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1.推进重点施工图项目预算（参与项目概算调整） 2.参与重点项目商务策划、开源创效计划书编制审核 3.项目合同评审与签订
物资管理工程师	材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、物流管理、采购管理、电子商务及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、登记、考察、管理分供商； 2、物资采购计划管理、进场验收及定期盘点； 3、管理物资使用情况 4、设备现场管理
现场工程师（生产管理）	土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、环境工程及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、总包单位土建工程的年度、季度、月度计划编制； 2、项目工程生产进度管控； 3、项目人力资源、物资协调； 4、项目施工工期预警； 5、项目进度考核； 6、工程工期索赔管理； 7、负责落实施工区域的质量及安全措施等。
行政管理	行政管理、汉语言文学、政治学与行政学、新闻学、网络与新媒体、传播学及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；	1、负责收发文工作，督办工作的立项、催办和存档以及起草重要文件及重要会议报告等文稿； 2、负责向上级单位报送信息、网络使用与维护、信息系统管理与维护以及硬件管理与安全维护； 3、负责会议的会务支持、编发重要会议通知、纪要或简报等； 4、接待管理完成接待工作、管理公务用车及负责做好信访接待工作等； 5、负责印章的日常管理工作、办公用房管理、办公用品、用具的采购及管理等； 6、负责员工出差机票的集中采购管理、职工食堂的日常管理及公司值班管理工作等。
营销管理（市场营销）	土木工程、市政工程、市场营销、金融学、投资学、国际经济与贸易、经济学、房地产开发与管理、土地资源管理及相关专业；	1、2023年应届统招本科及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力； 4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。	1、收集整理及更新行业、政策、客户信息及负责区域市场调研工作； 2、监控营销各项指标、整理分析营销数据及编制分公司营销奖励并上报等； 3、负责营销宣传/推广工作、接待客户及相关方考察以及维护重点客户和潜在大客户资源； 4、开展项目营销工作、进行项目跟踪以及负责具体跟踪项目的投标策划与组织； 5、审批、监督公司专项授权、转授权法律事务管理等； 6、开展公司普法活动与法治宣传教育、维护法律管理系统及处理本单位具体案件纠纷； 7、建立、维护本单位统一诉讼案件台账及管理外聘律师； 8、拟定及审核重大案件责任状，跟进落实签订工作等。

　　二、招聘流程

　　1、完成中建系统测试

　　同学们可扫描下方“中建系统测试”二维码，报名成功后完成两次测试。

　　后续更多信息也可扫码关注“中建四局一公司”公众号获取。

　　2、简历投递

　　企业指定招聘邮箱cscecsjygs@cscec.com，或可进入招聘官网（点击进入），点击招聘岗位，选择各分公司相应岗位进行投递。

　　3、面试

　　本次招聘会采用”线上+线下“相结合的模式进行面试。

　　4、签订协议

　　双方达成一致意向后，通过现场、线上或邮寄等方式签订

　　大学毕业生就业协议。

　　三、薪酬待遇

　　工资采用岗级职级工资制

　　见习期内工资构成为: 基本工资+津补贴

　　考核转正后工资构成为: 岗级工资+职级工资+绩效奖金+津补贴

　　1、福利

　　带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会等。

　　2、津补贴

　　年功津贴、住房补贴、地区补贴、交通补贴、项目施工津贴、职(执)业津贴、特殊环境津贴、项目安全岗位津贴、借调津贴等。

　　3、户口

　　为符合条件人员解决广州、珠海集体户口。

　　4、幸福工程

　　每年有一定数量的政府人才安居房及人才公寓分配机关及项目均提供员工一日三餐高标准工作餐。

　　5、定期举办丰富多彩的活动

　　趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛电子竞技、晚会演出、诗朗诵、辩论赛、定向越野等丰富员工的业余生活。

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