【导语】：一般情况下，生育津贴由用人单位在职工休完规定的生育假期天数后申领。生育津贴从申请到单位收到款项，正常来说，大概需要十个工作日左右。
生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数
用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷各月参保职工数之和
注：
医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资是指单位职工参加职工基本医疗保险时生育保险的缴费工资。
本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
规定的假期天数：
温馨提示：
职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;
生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
职工原工资标准：
是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
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