关于生育保险及生育津贴的报销：
　　生完孩子之后由于种种原因需要离职，那么是否还能正常享受生育保险及各种津贴，在离职后单位是否有权扣掉职员的各种报销费用。如果可以享受需要办理什么手续？

■答案解析：

　　正常享受生育保险，单位不得扣除生育保险的各项保险费用和生育津贴，具体报销和津贴，都是由单位转发给生育职工的。
 
　　具体手续： 
（1）生育医疗费用报销 

　　收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写生育保险手工报销费用审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单，票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人
 
（2）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事] 

　　收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。（参考资料为专家提供）

（注：以上言论为互联网搜集，不代表本站观点，仅供参考。）

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